Единая Россия отдала кризис в профсоюз

Партия «Единая Россия», объявившая рядом года вспять о создании своей антикризисной программы для офисных работников, завершила проект, по сути дела перепоручив его прочий организации. Программа помощи «белым воротничкам», говорят в партии, сегодня неактуальна - так как ушла «острота проблемы».
«Единая Россия» в качестве одной из первых своих инициатив, призванных подсобить в условиях разгорающегося кризиса в свое время всего рядовым «жертвам» экономической ситуации, разработала и запустила программу поддержки офисных работников.
Согласно партпроекту, потерявшие работу или ущемленные в правах так называемые «белые воротнички» могли принять не только консультацию на сайте программы, но и обратиться в региональную антикризисную группу по офисным служащим. Там, объявляла партия, обиженным работникам ответственные представители единороссов могут более того подмогнуть советами по трудоустройству. Как выяснил тогда Infox.ru, не все региональные отделения партийной антикризисной программы с энтузиазмом взялись за осуществление возложенной на них миссии.
Проект антикризисной помощи «белым воротничкам» на сайте партии существует до сих пор: по адресу vmeste.er.ru указаны региональные пункты «помощи» и их руководители. Правда, по подавляющему большинству указанных телефонов корреспонденту Infox.ru дозвониться не удалось. Там же, где на звонок ответили, были немногословны. Так, в Мурманской области Infox.ru оторопело сообщили, что за все пора программы «никто не обращался», списав ситуацию на специфику региона.
В нескольких регионах Infox.ru сообщили, что программой уже не занимаются, вследствие того что что «происходят перестановки».

Нет людей – нет проблемы
Программа единороссов по спасению «офисного планктона», как выяснилось, прекратила действовать уже в конце лета. Как сообщил Infox.ru глава антикризисной программы для офисных работников, народный избранник Госдумы Владимир Мединский, «программа живо работала с декабря по лето; в текущее время она находится в немного свернутом состоянии».
«Остроты проблемы мы не наблюдаем, численность обращений к нам грубо снизилось», - сообщил Мединский, добавив при этом, что «обращений были сотни». «Было выиграно несколько десятков судебных процессов, несколько сотен депутатских расследований проведено», - отметил Метельский.
Сейчас, рассказал депутат, жалобы не поступают. «В Москве катастрофически (в хорошем смысле слова) снизилось число обращений начиная с мая. Поэтому где-то в августе мы приняли заключение работу придержать», - объяснил Мединский.
По словам депутата, партия взамен своего участия в судьбе «белых воротничков» «дала импульс» профсоюзу.

Вместо партии – профсоюз
Теперь ограждать «белые воротнички» будет Общероссийский профсоюз офисного и управленческого персонала, работников интеллектуального и творческого труда «Вместе». Этот профсоюз «Единая Россия» начала творить фактически в одно час с появлением своей антикризисной рабочей группы, которую возглавил депутат Госдумы Владимир Мединский.
Первый съезд нового российского профсоюза «Вместе» прошел ещё в декабре 2008 года. Председателем стал кроме того депутат-единоросс Мединский, а президентом профсоюза – его коллега – депутат Госдумы Андрей Исаев. Этой осенью съезд «Вместе» принял вывод регистрировать полноценный общероссийский профсоюз и переизбрать руководителей. Председателем организации стал Сергей Герасименко.
Infox.ru профсоюзный вождь рассказал, что в текущий момент «Вместе» «имеет профорганизации в ФК «Уралсиб», Райффайзенбанке, Пенсионном фонде России, Государственной корпорации – Фонде содействия реформированию ЖКХ, «Альфа-страховании», издательских домах и телекомпаниях».
«Сейчас действует наработанная профсоюзом инфраструктура, обращаясь в которую, человек, оставшийся без работы, в достаточно короткие сроки трудоустраивается. Следует учесть специфику момента: может быть, уволенный работник находит работу с меньшей зарплатой, но в любом случае люди, обращавшиеся в профсоюз за помощью, имели на отбор вакансии. Эту работу профсоюз продолжает до сих пор», - сообщил Герасименко.

Keywords: